FAQs - Eltern
Antworten auf häufig gestellte Fragen bezüglich 100plusX.
100plusX verbindet Schüler:innen mit Unternehmen, um erste berufliche Erfahrungen zu ermöglichen – inklusive Vergütung die Ihr Kind erhält.
Ja, für alle Unternehmen gelten gesetzliche Regeln für Arbeitszeiten, Aufgaben und Betreuung.
Die Angebote richten sich an Schüler:innen ab 14 Jahren. Bei minderjährigen Teilnehmern im Alter von 14 und 15 Jahren wird eine Einverständniserklärung der Eltern benötigt.
Je nach Unternehmen können das Schnupperpraktika, Ferienjobs oder Projektarbeiten sein – stets angepasst an Alter und Fähigkeiten.
Nein, die Nutzung der Plattform und die Teilnahme sind für Schüler:innen kostenlos.
Es ist alles einfach gestaltet: Profil erstellen, passende Angebote auswählen und direkt mit den Unternehmen in Kontakt treten, ohne komplizierte Bewerbung.
Der Vertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen
FAQs - Schüler
Antworten auf häufig gestellte Fragen bezüglich 100plusX.
100plusX ist eine Plattform, um Unternehmen kennenzulernen, erste Arbeitserfahrungen zu sammeln und dabei eigenes Geld zu verdienen.
Du kannst dich ab 14 Jahren anmelden.
Du kannst im Monat 100 € verdienen für ein Jahr. Wenn Du in einem Sportverein tätig bist nochmal 10 € on top und wenn dein Notendurchschnitt besser als 3,0 ist nochmal 10 € im Monat zusätzlich.
Nein, du brauchst nur Motivation, Zuverlässigkeit und Freude daran, neue Erfahrungen zu sammeln. Manche Unternehmen wünschen sich bestimmte Interessen oder Vorkenntnisse – das erfährst du direkt von den Unternehmen.
Ganz einfach über unser Portal: Profil erstellen, passende Angebote auswählen und direkt mit den Unternehmen in Kontakt treten, ohne komplizierte Bewerbung.
Nein. Die Nutzung von 100plusX ist für dich komplett kostenlos.
Der Vertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen, nachdem Ihr Euch gefunden habt.
FAQs - Unternehmen
Antworten auf häufig gestellte Fragen bezüglich 100plusX.
100plusX ist eine Plattform, die Unternehmen mit motivierten Schüler:innen verbindet, um frühzeitig Nachwuchstalente zu entdecken und Fachkräftesicherung aktiv zu gestalten.
Sie erreichen frühzeitig potenzielle Auszubildende und Mitarbeiter:innen, stärken Ihre Arbeitgebermarke und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.
Über ein einfaches Unternehmensprofil auf unserer Plattform können Sie Ihre Angebote veröffentlichen und Bewerbungen direkt erhalten oder Schüler aktiv anschreiben.
Sie erreichen engagierte Schüler:innen ab 14 Jahren, die an Einblicken in die Berufswelt interessiert sind und erste praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Alle Aufgaben müssen altersgerecht, sicher und gesetzeskonform sein.
Für Unternehmen fällt eine geringe Servicegebühr für die Nutzung der Plattform an. Zudem muss der Lohn für den Schüler bezahlt werden. Details dazu erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch durch unsere Mitarbeiter.
Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch und begleiten den gesamten Prozess der Talentgewinnung.
Der Vertrag wird direkt mit dem Schüler geschlossen.
100plusX bietet Ihnen die Möglichkeit, frühzeitig junge Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern.
✔️ Sie bauen sich gezielt einen Nachwuchspool auf und begegnen aktiv dem Fachkräftemangel.
✔️ Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke bei der jungen Zielgruppe.
✔️ Sie lernen potenzielle Auszubildende oder Praktikanten früh kennen – unverbindlich und praxisnah.
✔️ Sie investieren in Ihre Zukunft und sichern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens langfristig.
✔️ Sie profitieren von einer modernen, unkomplizierten Plattform und persönlicher Unterstützung durch unser Team.